미국경영학의 발전 과 정 연구
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작성일 22-10-22 15:39
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미국경영학의 발전 과정 연구
1. 경영학사 개요
경영학사란 경영학의 歷史(역사)를 말하는 것으로, 보다 넓은 의미에서 경영학사란 경영에 관한 상이한 인식과 경영문제의 해결방법을 제시한 각 理論(이론)들을 비교.연구하며 그 시대적 상황과 관련하여 해석하고, 그렇게 함으로써 보다 많은 歷史(역사)적 경험과 경영에 관한 사상적.기술적 경험을 축적하여 새로운 경영학의 理論(이론)적인 발전을 기하는데 유익한 자료(data)를 제공하는 경영학 연구의 한 분야이다.
- 경영理論(이론)의 발전과정과 그 사상적 흐름을 이해가능하게 해준다.
2) 고전학파
가) Taylor의 과학적관리론
테일러의 과학적 관리법이란 하루의 작업량을 시간연구와 동작연구, 작업연구를 통하여 하루의 표준적인 작업량을 설정하고, 할당된 과업을 초과달성한 자에게는 높은 임금률을 적용하고 그렇지 못한 자에게는 낮은 임금률을 적용함으로써 생산의 능률을 꾀하려는 방법이다.
- 경영理論(이론)의 變化를 가져온 현실적 상황을 이해하고 理論(이론)의 형성 및 발전의 현실적 조건을 당해 理論(이론)과 관련시켜 이해하는데 도움을 준다. 테일러는 과학적관리의 효율적인 운용을 위해서 다음과 같이 6가지 원칙을 제시하였다.
2. 미국경영학의 발전과정
1) 미국경영학 생성의 배경
1850년대 산업혁명으로 경제발전계기 마련, 1861-65년 남북전쟁 이후 급속한 공업화, 대규모공장군출현으로 체계적 경영관리의 necessity need 증가가 이루어지고 있다
이후 프론티어 정신과 서부개척에 의한 시장확대에 의해 공장규모가 확대되고, 노동력부족, 임금압력문제, 지역간 격차발생 문제가 나타났으며, 대량생산체제하에서는 기존노동력의 재취업문제, 일반미숙련공의 부족, 조직적태업 등이 나타났다.
(1) 시간연구 : 모든 작업에 시간연구…(省略)
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설명
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순서
다.
경영학사를 연구하는 이유는
- 그 시대의 경영理論(이론)에 관한 종합적이고 체계적인 이해를 가능하게 해준다.
이러한 문제해결을 위한 시도로 과학적관리가 등장하게 되었고, 이후 실천지향적 경영학으로 발전하게 되었다.
