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작성일 22-10-15 02:49
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레포트/경영경제
다.
설명
우리은행 vs 신한은행
- 우리은행과 신한은행 HRM측면에서 비교 analysis(분석) .
Ⅰ. 서 론
1. 주제 선정 이유 : 왜‘우리, ‘신한인가 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 1
2. 우리은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 1
3. 신한은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 3
Ⅱ. 본 론
1. HRM 개별 기능 정리(整理) 비교
1) 채용‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 4
2) 인재개발제도‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 5
3) 근속연수, 연mean or average(평균) 급여‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 8
4) 승진시스템‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 8
5) 인력유출관리‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
...
우리은행 vs 신한은행
- 우리은행과 신한은행 HRM측면에서 비교 analysis(분석) .
Ⅰ. 서 론
1. 주제 선정 이유 : 왜‘우리’, ‘신한’인가 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 1
2. 우리은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 1
3. 신한은행 개괄‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 3
Ⅱ. 본 론
1. HRM 개별 기능 정리(整理) 비교
1) 채용‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 4
2) 인재개발제도‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 5
3) 근속연수, 연mean or average(평균) 급여‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 8
4) 승진시스템‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 8
5) 인력유출관리‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p 9
2. HRM system의 공통점과 차이점 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
1) 공통점‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p11
2) 차이점‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
p13
Ⅲ. 결 론
1) 해당기업의 HRM system이 어느 유형에 속하는지 analysis(분석) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
P14
2) HRM system에 대한 팀의 평가 및 개선方案 제시‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
P14
Ⅰ.
서 론
1. 주제 선정 이유 : 왜 ‘우리’, ‘신한’ 인가
은행은 최근 자본시장통합법의 시행을 통해 급속히 강화된 경쟁 環境에 처하게 되었으며, 국내은행은 외환위기 이후 은행의 자본 건전성 및 사업의 경쟁력에 대한 강력한 니즈(needs)를 가지게 되었다. 나아가 4대 금융지주회사 체제로의 돌입은 국내 은행 간 치열한 자산/고객 확보 경쟁을 일으켰다.