[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 reaction(반응))
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작성일 23-01-24 22:08
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마지막으로 도움을 필요로 하는 사람의 특성(特性)으로는
상황적 특징은일반적으로 주변에 사람이 많을수록 이타성을 발휘할 가능성이 더 적고, 반대로 주변에 사람이 없고 혼자 있을 때 이타 행동의 가능성이 높다고 한다.
[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 反應) 核心(핵심) 내용만을 간략하게 요점/정리(arrangement)하였습니다. 주변인의 효율가 일어나는 이유는 첫째로 대중적 무관심이다. <[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 반응)> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 도움 행동을 주려고 괜히 개입을 했다가 창피나 당하지 않을까 하는 것이 평가의 염려이다. 감정 이입적 걱정(Empathic concern)이란 동정심, 타인에 대한 걱정, 특히 타인의 고통을 대리적으로나 간접적으로 함께 나누는 것이며, 이런 걱정이 이타성을 증가시킨다고 한다.
<[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 reaction(반응))> 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 셋째, 도덕심과 모험심이 강할수록 이타 행동을 할 가능성이 높다. 여섯째, 감정 이입적 걱정도 이타 행동을 증가시킨다.
I. 이타 행동의 결정요인
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사회 심리학자들은 이타 행동의 결정 요인으로 상황적 특징, 도움을 주는 사람의 특징, 도움을 필요로 하는 사람들의 특징을 말한다. 주변에 사람이 많으면 나 아닌 다른 사람이 도움을 주겠지 하는 생각이다. 둘째로 책임감의 분산 때문이다.
[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 反應)
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개념정의,특징특성,종류유형
[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 反應)의 주요 내용을 요약 및 정리(arrangement)한 보고서 입니다.
이타 행동과 유사한 말로는 도움 행동이 있다 도움 행동(Helping behavior)이란 자발적이며, 외적인 보상을 바라지 않는 상태에서 시발된 행동으로서, 그 행동의 결과가 실제로 대상 인물에게 도움을 주는 경우를 말한다.
[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 reaction(반응))에 대한 report data(자료)입니다. 인간의 이타적 행동을 설명(explanation)하기 위해서는 이런 행동을 유발시키는 상황 변인을 알아야 한다.
[이타성, 이타심] 이타 행동(이타행동의 결정요인, 이타행동에 대한 부정적 reaction(반응))
설명
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여기서 자발적이란 외부에서 어떤 압력이 없는 상태이며, 외적인 보상이란 상이나 물질적 보상을 의미한다. 다섯째, 죄의식을 느낄 때 죄의식을 감소시키기 위해 이타성을 발휘한다. 여기서는 이타 행동과 도움 행동을 같은 의미로 쓰고자 한다. 이것을 주변인의 효율(Bystander effect)라 한다.
다. 셋째로 평가의 염려이다.
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도와주는 사람의 특징을 살펴보면 첫째, 높은 사회적 인정 욕구를 가진 사람들이 자선을 하는 경향이 높다고 한다. 즉 함께 있는 다른 사람들이 도움을 주는 행동을 하지 않으므로 이 사태에 대해 이타행동을 할 필요가 없는 것으로 해석했기 때문이다.
이타 행동(Altruistic behavior)은 보수를 기대하지 않고 또는 자기 자신에게 돌아오는 피해를 감수하면서 타인을 돕기 위해 취하는 행동을 의미한다. 넷째, 사람들은 기분이 좋을 때에 남을 더 돕는다는 것이다.
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